Portage salarial et portage entrepreneurial

Choisissez le contrat qui vous convient selon que souhaitez ou non cotiser à l’assurance chômage.

Deux statuts légaux différents

Nous proposons deux types de contrats différents qui correspondent à deux possibilités offertes par la législation :

  • Le portage salarial vous permet d’accéder au statut de salarié du régime général. Vous vous assurez la meilleure protection social possible : chômage, retraite, assurance maladie, mutuelle…
  • Le portage entrepreneurial vous garanti les mêmes droits qu’un salarié, excepté le chômage : retraite, assurance maladie, mutuelle… Ce contrat vous permet ainsi d’économiser la cotisation de afférente à l’assurance chômage, soit 6,65%* sur votre chiffre d’affaires HT. Tout ceux qui sont suffisament confiant sur leur avenir professionnel peuvent faire ce choix.
    Il existe également certains cas où cotiser au chômage n’a pas lieu d’être, par exemple pour un indépendant qui cumule sa retraite avec un emploi en portage, la solution du portage entrepreneurial sera alors un choix parfaitement adapté.

* taux de cotisation au 01/09/2016

 

À noter

Le portage entrepreneurial n’a rien avoir avec le statut d’auto-entrepreneur, il s’agit d’une chose toute différente. Les auto-entrepreneurs ne peuvent pas être portés par IES Conseil.

Portage salarial

Statut : salarié

Dénomination : Contrat de Travail

Durée : CDI en majorité

À choisir si :

 Vous souhaitez bénéficier du chômage

 Vous n’êtes pas à la retraite

Portage entrepreneurial

Statut : assimilé salarié

Dénomination : Contrat Entrepreneurial

Durée : sans date d’échéance

À choisir si :

 Vous ne voulez pas bénéficier de la couverture chômage et payer les cotisations afférentes

 Vous êtes à la retraite

 Déjà salarié, vous ne voulez pas ou ne pouvez pas avoir un deuxième contrat de travail

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